12月29日，國資委召開媒體通氣會，通報中央企業(yè)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量有關(guān)情況。國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議介紹情況。

翁杰明表示，今年以來，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，國資委和中央企業(yè)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，認(rèn)真落實國企改革三年行動部署要求，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題實現(xiàn)歷史性突破，去產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)提前完成，壓縮管理層級減少法人戶數(shù)工作持續(xù)深化，“處僵治困”工作取得決定性成果，加強(qiáng)中央企業(yè)參股管理取得積極成效。截至2020年11月底，全國國有企業(yè)職工家屬區(qū)分離移交“三供一業(yè)”99.6%、市政設(shè)施99.7%、社區(qū)管理職能98.2%，教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革分別達(dá)到99.7%和98.8%，航天科技、航天科工等21家中央企業(yè)完成率均達(dá)到100%。退休人員社會化管理完成92.1%，中國航發(fā)、中國石油等13家中央企業(yè)完成率達(dá)到100%。廠辦大集體改革完成98.1%，累計安置在職職工171.2萬人。所有中央企業(yè)的管理層級控制在5級以內(nèi)（含5級），法人總數(shù)累計減少超過1.7萬戶，減少比例超過30%。截至2019年底，納入“處僵治困”工作范圍的2041戶子企業(yè)已實現(xiàn)經(jīng)營扭虧，基本完成主體工作任務(wù)，近700戶僵困企業(yè)實現(xiàn)市場出清，累計分流安置富余人員超過80萬人。

翁杰明表示，下一步，國資委將在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實國企改革三年行動部署要求，聚焦重點(diǎn)任務(wù)、加強(qiáng)考核監(jiān)督，指導(dǎo)中央企業(yè)全面完成各項改革任務(wù)，進(jìn)一步提高發(fā)展質(zhì)量。

會上，鞍鋼、國投、中煤集團(tuán)、中國中鐵等4家企業(yè)負(fù)責(zé)同志介紹有關(guān)情況。