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奮戰(zhàn)四季度 決勝全年度 風(fēng)電河南公司充電賦能迎峰度冬

來(lái)源: 時(shí)間:2022-12-20

近日,河南、內(nèi)蒙古等多地啟動(dòng)“速凍”模式,迎來(lái)用電取暖高峰期。風(fēng)電河南公司堅(jiān)決扛穩(wěn)扛牢保供責(zé)任,踐行能源央企使命擔(dān)當(dāng),做到一手抓防疫保供,一手抓充電賦能,全力奮戰(zhàn)四季度,奮力決勝全年度。

黨建示范引領(lǐng),保供不停。為統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、供電供暖和疫情防控等各項(xiàng)工作,河南公司黨總支部組建7個(gè)“保供專班”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎根一線打頭陣,帶領(lǐng)54名一線員工主動(dòng)放棄休假,連續(xù)60余天奮戰(zhàn)在工作崗位,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)區(qū)變電站一、二次設(shè)備、風(fēng)電機(jī)組和集電線路的供電特巡,加大對(duì)供熱站管道的安全巡檢力度,有效維護(hù)風(fēng)電場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行和在建項(xiàng)目安全管理。特別是在10月、11月疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻,河南公司黨總支部在備足生產(chǎn)、建設(shè)和防疫物資,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)“線上監(jiān)測(cè)預(yù)警+線下隱患排查”模式,“疫”刻不停,充分利用風(fēng)功率預(yù)測(cè)系統(tǒng),密切關(guān)注風(fēng)速變化趨勢(shì),穿插利用小風(fēng)天氣窗口期,及時(shí)做好風(fēng)機(jī)機(jī)組的故障消缺、定檢維護(hù)和預(yù)控維護(hù)工作,已累計(jì)完成134臺(tái)次風(fēng)機(jī)機(jī)組定檢維護(hù),消缺80條,進(jìn)一步提高了風(fēng)機(jī)機(jī)組設(shè)備的健康水平。

全員以練備戰(zhàn),防患未“燃”。河南公司黨總支部緊扣“消防知識(shí)、消防意識(shí)、消防工具”現(xiàn)代消防三要素,結(jié)合冬季火災(zāi)事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),采取理論與實(shí)操相結(jié)合的形式,從思想認(rèn)識(shí)、組織協(xié)調(diào)、消防裝備和應(yīng)急預(yù)案四個(gè)方面,開展全員消防安全實(shí)戰(zhàn)演練,教育引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),增強(qiáng)消防安全意識(shí),掌握自救能力,保障消防安全,并抽調(diào)各職能部門和風(fēng)電場(chǎng)的精銳安全骨干組建“安全專班”,著重對(duì)風(fēng)電場(chǎng)升壓站內(nèi)的火災(zāi)報(bào)警裝置、消防器材和消防沙箱等設(shè)施進(jìn)行了全面巡檢,全面排查火災(zāi)事故隱患,堅(jiān)決做到防患未“燃”。

關(guān)心群眾冷暖,保障民生。內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市位于北方高寒地區(qū),冬季最低氣溫低至零下20攝氏度。為保證當(dāng)?shù)鼐用駵嘏孢m過(guò)冬,河南公司黨總支部堅(jiān)持以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮風(fēng)電主業(yè)優(yōu)勢(shì),充分運(yùn)用峰谷平電價(jià)優(yōu)勢(shì),巧妙利用谷時(shí)電價(jià),以最優(yōu)用電方案,及時(shí)調(diào)整電熱鍋爐備啟狀態(tài),調(diào)節(jié)換熱站水暖溫度,進(jìn)一步加大供熱站管道巡線力度、增加安全巡檢頻次,使供熱質(zhì)量緊貼民生溫度,扎實(shí)細(xì)致做好冬季供暖各項(xiàng)工作,為當(dāng)?shù)?75戶居民提供12.9萬(wàn)平方米的綠色清潔的采暖能源,扎實(shí)做好今冬明春安全保供工作,并為困難返鄉(xiāng)學(xué)子提供“寒冬送綠暖”志愿服務(wù),心貼心解民憂暖民心。

服務(wù)基層職工,戰(zhàn)“疫”強(qiáng)體。10月以來(lái),風(fēng)電河南公司所屬4個(gè)風(fēng)電場(chǎng)和4個(gè)在建、籌建項(xiàng)目均處在河南、山東、內(nèi)蒙古等疫情“漩渦中心”。為進(jìn)一步保障封控期間職工的身心健康,河南公司黨總支部通過(guò)場(chǎng)務(wù)公開、職工座談等形式,搭建職工隨心暢聊渠道,及時(shí)觀察、傾聽、掌握員工心理需求,了解員工關(guān)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,并利用工作之余,組織開展籃球賽、臺(tái)球賽、象棋賽和生態(tài)菜園種植等形式多樣的趣味活動(dòng),做到抗疫不松懈、保供不停歇,關(guān)愛(ài)不間斷,多舉措為員工減壓減負(fù),引導(dǎo)激勵(lì)職工以?shī)^進(jìn)的姿態(tài)答好新時(shí)代綠色答卷,為公司穩(wěn)定生產(chǎn)和沖刺年度目標(biāo)積蓄滿滿力量。

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