為加強(qiáng)凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，充分豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。4月21日至22日，在中節(jié)能節(jié)能科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱節(jié)能科技公司）領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，節(jié)能科技公司本部及重點(diǎn)工作專項(xiàng)組前往北京市延慶區(qū)，開展“秉初心 礪新程 勠力同心 共贏未來”團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，節(jié)能科技公司總經(jīng)理遲全虎、副總經(jīng)理陳侃、紀(jì)委書記徐敏、總會(huì)計(jì)師宮巖及全體員工共80余人參加活動(dòng)。

全情參與，努力爭(zhēng)勝。本次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)由體驗(yàn)式管理培訓(xùn)和野外徒步鍛煉兩部分組成。在體驗(yàn)式管理培訓(xùn)之“沙漠掘金”活動(dòng)中，員工們調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)、組織、營銷、決策等多種能力，全情參與，各施所長(zhǎng)，尋求最佳解決方案。熱身游戲“群龍取水”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，更是一片熱火朝天，已經(jīng)51歲的韓樹增同志，作為決賽隊(duì)員積極參賽，頻頻下腰取水，狀態(tài)不輸一眾少年。

分工合作，互相幫助。體驗(yàn)式管理培訓(xùn)之“沙漠掘金”活動(dòng)冠軍組組長(zhǎng)張壯分享奪冠心得，認(rèn)為“有效的信息、合理的分工與緊密的團(tuán)隊(duì)配合是制勝的關(guān)鍵要素”，大家逐漸意識(shí)到了分工合作的重要性。在第二天的野外徒步鍛煉之“重走長(zhǎng)征路”環(huán)節(jié)中，大家充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不怕艱難，相互幫扶，最終全員到達(dá)終點(diǎn)—昌延聯(lián)合縣政府舊址。

文明團(tuán)建，環(huán)保永伴。由于野外徒步時(shí)間較長(zhǎng)，所有員工需要攜帶食品，在徒步路程中吃午餐。大家得知安排，主動(dòng)備好環(huán)保袋，并以實(shí)際行動(dòng)踐行“上山不留一片垃圾，下山帶走每片垃圾”的承諾，員工馮春雷主動(dòng)用廢木棍擔(dān)起兩個(gè)小組的垃圾，將垃圾帶至山下。

淬煉思想，提高認(rèn)識(shí)。走完18公里徒步路程，全體員工都感覺到了疲憊，雖遠(yuǎn)不能比中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工農(nóng)紅軍歷經(jīng)的那艱苦卓絕的二萬五千里長(zhǎng)征，但通過徒步鍛煉，大家都深刻感受到了老一輩先烈為了救國救民，不怕任何艱難險(xiǎn)阻，不惜付出一切犧牲的精神。節(jié)能科技公司經(jīng)歷集團(tuán)公司節(jié)能業(yè)務(wù)板塊重組而重新啟航，全體員工正信心滿滿，意氣風(fēng)發(fā)，以更加堅(jiān)定的歷史感和責(zé)任感，攜起手，肩并肩，為公司發(fā)展、集團(tuán)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)在頒獎(jiǎng)儀式后進(jìn)入了尾聲。員工們?cè)趯?shí)踐鍛煉中改變，感受到了責(zé)任、協(xié)作、團(tuán)結(jié)的精髓，也深刻體會(huì)到了奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功。員工們紛紛表示不會(huì)忘記此次活動(dòng)帶來的寶貴收獲，會(huì)收拾行囊，再度啟航，以更加強(qiáng)健的體魄、抖擻的精神投入未來的工作和生活中！