7月3日，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”2021 年度專項(xiàng)考核結(jié)果。在納入考核的251戶中央企業(yè)“雙百企業(yè)”中，新時(shí)代集團(tuán)獲評(píng)優(yōu)秀企業(yè)。本次考核共64戶“雙百企業(yè)”評(píng)為優(yōu)秀，新時(shí)代集團(tuán)在優(yōu)秀企業(yè)中排名第43位。

自納入“雙百企業(yè)”以來(lái)，新時(shí)代集團(tuán)黨委高度重視改革工作，牢牢把握改革機(jī)遇，堅(jiān)持貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集 團(tuán)公司黨委全面深化改革要求，以推進(jìn)公司體制改革為龍頭，以經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革為重點(diǎn)，著力推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)與 “雙百行動(dòng)”綜合改革方案落地實(shí)施。新時(shí)代集團(tuán)率先實(shí)現(xiàn)各級(jí)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)與外部董事占多數(shù)雙100%完成，完成了公司本部及健康產(chǎn)業(yè)公司兩級(jí)董事會(huì)落實(shí)職權(quán)改革；率先實(shí)現(xiàn)全級(jí)次經(jīng)理層成員任期制和契約化100%簽約，出臺(tái)了子企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人指導(dǎo)意見(jiàn)及制度模板，建立了總部及各子分公司管理人員末等調(diào)整與不勝任退出機(jī)制；率先在中央企業(yè)出臺(tái)跟投管理辦法和運(yùn)營(yíng)型創(chuàng)新業(yè)務(wù)跟投機(jī)制落地，入選了國(guó)資委雙百改革案例集，同步出臺(tái)了子企業(yè)超額利潤(rùn)分享管理辦法。三年來(lái)，實(shí)現(xiàn)了重大改革持續(xù)推進(jìn)，落地機(jī)制逐完善，配套改革梯次落地。