“快進(jìn)來，還沒滿員呢”，“還真是，發(fā)現(xiàn)公司電梯的承載量好像變高了”，大家都紛紛點頭附和。這是公司職工在電梯里的一段對話。其實，細(xì)心的職工們會發(fā)現(xiàn)不止這些，“食堂菜品種類增加了，超市部分商品價格調(diào)整了；停車場干凈有序，充電樁增加了……”周邊的工作生活環(huán)境發(fā)生了細(xì)微改變。聚焦廣大職工群眾最關(guān)心的職工餐廳、車輛停放、電梯運(yùn)行、文化活動及專業(yè)能力提升等方面的問題，公司黨委通過實際行動積極解民憂、化民愁，為廣大職工群眾辦好事、辦實事，用心用情切實解決好員工關(guān)心的各類“急難愁盼”問題，全面提升廣大職工群眾的幸福感、獲得感、滿意感。

為解決高峰期乘電梯擁擠的問題,通過實地調(diào)研、分析電梯運(yùn)行后臺數(shù)據(jù)，及時組織電梯維保單位對現(xiàn)有六部電梯承載量進(jìn)行上調(diào)，解決了運(yùn)行效率低的問題。目前，已啟動電梯到站指示燈加裝及功能升級改造等工作，不斷提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

為進(jìn)一步營造良好的辦公環(huán)境，對非機(jī)動車棚用電線路進(jìn)行了定點安裝，對停車頂棚進(jìn)行翻新，清理周圍雜物，盤點補(bǔ)齊消防設(shè)施，加強(qiáng)安全巡邏頻次。同時，對南停車場機(jī)動車輛實行分流管控，改造上下坡道，切實提升停車場的安全性能，最大限度滿足員工停放車輛的需要。

根據(jù)工作實際，及時調(diào)整餐委會成員，加強(qiáng)監(jiān)督檢查與管理；每季度與餐委會成員、職工代表及員工餐廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，反饋改進(jìn)意見和建議，督促員工餐廳持續(xù)提升菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、就餐環(huán)境衛(wèi)生等；每日公示價格，通過微信群及時發(fā)布每日菜品；合理調(diào)整超市商品價格并公示，保證性價比；定期更換后廚工作人員，改善菜品質(zhì)量；聯(lián)合員工餐廳舉辦“雙11”促銷購物、感恩節(jié)“感謝有你”等系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)員工歸屬感。

公司黨委將持續(xù)強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨，解員工之所急、所難、所愁、所盼，持續(xù)營造積極、健康、安全和諧的工作和生活氛圍，切實保障公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作順利推進(jìn)。