為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)總部干部人才隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外部開展集團(tuán)公司總部部分崗位公開招聘工作。

一、招聘崗位

1.財(cái)務(wù)管理部，財(cái)務(wù)崗，招聘1人。

2.法律風(fēng)控部，監(jiān)督追責(zé)崗，招聘1人。

3.審計(jì)部，整改處處室負(fù)責(zé)人，招聘1人。

4.審計(jì)部，質(zhì)量控制崗，招聘1人。

5.審計(jì)部，審計(jì)信息化崗，招聘1人。

6.審計(jì)中心，項(xiàng)目經(jīng)理（處室負(fù)責(zé)人），招聘4人。

7.審計(jì)中心，項(xiàng)目主管，招聘8人。

二、公開招聘范圍

全社會(huì)及中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員。

三、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針

政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信。

3.認(rèn)同中國節(jié)能“忠誠、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的價(jià)值觀，能夠自覺維護(hù)中國節(jié)能核心利益。

4.勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

5.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)。

四、工作職責(zé)及報(bào)名條件

▲財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)崗

（一）工作職責(zé)

1.審核二級公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表，核查重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理及披露。

2.核對集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)交易，編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表，向國資委、財(cái)政部上報(bào)月度快報(bào)及有關(guān)管理報(bào)表。

3.配合組織開展年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作，編制集團(tuán)年度決算，向國資委、財(cái)政部上報(bào)年度決算報(bào)告。

4.審核各級境外子企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，編制集團(tuán)公司匯總境外子企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，做好境外子企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測和專項(xiàng)報(bào)表報(bào)送。

5.參與集團(tuán)日常財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，督促有關(guān)子公司對各類檢查、審計(jì)、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行專項(xiàng)整改。

6.參與集團(tuán)“兩金”管理，分析全集團(tuán)“兩金”存量及變動(dòng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議，按季度編制“兩金”分析報(bào)告。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.會(huì)計(jì)師職稱，有中國注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先。

3.從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作五年以上，有豐富的中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握財(cái)務(wù)管理、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)稅務(wù)等法規(guī)及制度要求，具備熟練編制大型企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。

5.熟悉大型國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，熟悉國資委、財(cái)政部對國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的有關(guān)要求。

6.有良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力。

7.中共黨員。

▲法律風(fēng)控部監(jiān)督追責(zé)崗

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)法治建設(shè)工作，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、合同、法律糾紛案件等重要法律事務(wù)管理。

3.負(fù)責(zé)參與重大投資項(xiàng)目、投融資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)行為的合法合規(guī)性提供法律保障和支持，處理有關(guān)法律事務(wù)。

4.負(fù)責(zé)建立健全監(jiān)督追責(zé)制度，擬訂相關(guān)工作計(jì)劃、工作報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)受理查辦監(jiān)督追責(zé)問題線索，監(jiān)督落實(shí)整改，受理申訴等。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.具有法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問資格。

2.本科學(xué)歷，從事5年以上法律工作；或碩士以上學(xué)歷，從事3年以上法律工作。

3.具有中央企業(yè)、地方國企、上市公司、大型民企、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)或知名律所從事工作經(jīng)驗(yàn)，有在節(jié)能環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.有良好的法律事務(wù)管理基礎(chǔ)，精通《中華人民共和國民法典》、《公司法》、《訴訟法》，熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

5.有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、商務(wù)談判能力、人際溝通及語言文字表達(dá)能力，具備獨(dú)立承辦案件能力。

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神，良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)出差。

7.中共黨員。

▲審計(jì)部整改處處室負(fù)責(zé)人崗

（一）工作職責(zé)

1.擬訂審計(jì)整改相關(guān)制度和流程，制定統(tǒng)一的整改

工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2.牽頭督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)，負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改臺(tái)賬管理，不定期組織審計(jì)整改“回頭看”工作。

3.負(fù)責(zé)審計(jì)整改相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)，包括與審計(jì)署、國資委等上級監(jiān)管機(jī)構(gòu)，集團(tuán)總部職能部門及下屬子公司等。

4.組織開展集團(tuán)公司內(nèi)審人員專業(yè)培訓(xùn)及工作交流等。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20 字”要求。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、工程管理、環(huán)境管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡不超過43周歲。具有6年及以上審計(jì)/事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)部審計(jì)或?qū)徲?jì)整改相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求。

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備高度保密意識(shí)。

5.具備中級及以上職稱，擁有CIA、CPA資格優(yōu)先。

6.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7.中共黨員。

▲審計(jì)部質(zhì)量控制崗

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)部、審計(jì)中心重大項(xiàng)目的質(zhì)量控制。包括審核審計(jì)方案、審計(jì)結(jié)果和審計(jì)報(bào)告等重要審計(jì)資料，抽查核實(shí)審計(jì)底稿和審計(jì)證據(jù)；對審計(jì)方案執(zhí)行情況和審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行過程監(jiān)督；對審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)，定期報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目的工作質(zhì)量。檢查、抽查所屬子公司備案的各類審計(jì)、后評價(jià)報(bào)告及相關(guān)底稿等資料。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制相關(guān)制度的修訂與完善。包括定期總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量控制中存在的問題與不足，完善質(zhì)量控制相關(guān)的管理辦法；在質(zhì)量控制的過程中對制度進(jìn)行宣貫，并在過程中督促推動(dòng)制度的貫徹執(zhí)行。

3.協(xié)同開展集團(tuán)內(nèi)審人員專業(yè)培訓(xùn)與工作交流等。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、作風(fēng)扎實(shí)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理、環(huán)境管理等專業(yè)畢業(yè)。

3.年齡35周歲及以下，具有3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求。

4.精通審計(jì)專業(yè)理論與實(shí)務(wù)，具有一定的管理學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、工程管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)，熟悉國家審計(jì)、財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度，熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作技術(shù)。

5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備高度保密意識(shí)。

6.具備中級及以上職稱，持有CIA、CPA資格優(yōu)先。

7.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8.中共黨員優(yōu)先。

▲審計(jì)部審計(jì)信息化崗

（一）工作職責(zé)

1.承擔(dān)集團(tuán)審計(jì)信息化管理的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)審計(jì)信息化的規(guī)劃和建設(shè)工作。包括制訂集團(tuán)審計(jì)管理信息化需求方案，參與集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)工作，提供審計(jì)專業(yè)意見，制訂集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)管理規(guī)章制度及操作流程。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部審計(jì)信息化建設(shè)的溝通協(xié)調(diào)工作，制訂集團(tuán)總部審計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃，建立審計(jì)數(shù)據(jù)分析模型和審計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測模型，保障審計(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)行。

3.統(tǒng)籌管理集團(tuán)所屬二級子公司的審計(jì)信息化工作，督導(dǎo)各二級子公司審計(jì)信息化規(guī)劃、審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)與完善和有關(guān)規(guī)章制度的建立等工作。

4.按計(jì)劃梳理集團(tuán)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分布與邏輯，將審計(jì)業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)中搭建數(shù)據(jù)看板或預(yù)警，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、異常分析與監(jiān)控。

5.研究、收集可用于提升審計(jì)工作效率的各類專業(yè)工具并對各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、作風(fēng)扎實(shí)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡35周歲及以下，3年及以上計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)分析或?qū)徲?jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求。

4.熟悉信息化建設(shè)的項(xiàng)目管理工作，了解審計(jì)工作和相關(guān)工作程序，具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有良好的分析判斷能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.持有CISA（國際信息系統(tǒng)審計(jì)師）證書、CIA證書，具有大型集團(tuán)企業(yè)審計(jì)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8.中共黨員優(yōu)先。

▲審計(jì)中心項(xiàng)目經(jīng)理（處室負(fù)責(zé)人）崗

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理。

2.牽頭組織審計(jì)工作，編制審計(jì)工作方案及費(fèi)用預(yù)算，協(xié)助組建審計(jì)工作組并負(fù)責(zé)成員的任務(wù)分工。

3.起草審計(jì)談話提綱、審計(jì)報(bào)告具體模板、審計(jì)底稿具體模板等文件，復(fù)核工作底稿、起草審計(jì)報(bào)告、出具審計(jì)建議和審計(jì)意見。

4.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的工作進(jìn)度控制、費(fèi)用控制，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司審計(jì)工作相關(guān)規(guī)章制度開展審計(jì)工作。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體工作的組織協(xié)調(diào)、與被評價(jià)單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)等工作。

6.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行評分考核。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、作風(fēng)扎實(shí)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、工程管理、環(huán)境管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡不超過43周歲。具有6年及以上審計(jì)/事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求。

4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備高度保密意識(shí)。

5.具備中級及以上職稱，擁有CIA、CPA職業(yè)資格優(yōu)先。

6.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7.擔(dān)任過重大審計(jì)項(xiàng)目主審優(yōu)先。

8.中共黨員優(yōu)先。

9.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（部分項(xiàng)目需出差境外）。

▲審計(jì)中心項(xiàng)目主管崗

（一）工作職責(zé)

1.根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目工作分工開展具體審計(jì)工作。

2.按分工編制工作底稿、起草審計(jì)報(bào)告，完成工作底稿的整理和歸檔工作。

3.在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理和被審計(jì)單位進(jìn)行積極有效的溝通。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、作風(fēng)扎實(shí)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、工程管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡不超過35周歲。具有2年及以上審計(jì)/事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求。

4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備高度保密意識(shí)。

5.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.中共黨員優(yōu)先。

7.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（部分項(xiàng)目需出差境外）。

五、報(bào)名有關(guān)要求

1.財(cái)務(wù)管理部、法律風(fēng)控部崗位報(bào)名時(shí)間自即日起至2022年3月15日17:00；審計(jì)部（審計(jì)中心）崗位報(bào)名時(shí)間自即日起至2022年4月30日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請將應(yīng)聘人員登記表電子版及簽字掃描件（附件）以電子郵件形式發(fā)送至zjnzhaopin@cecep.cn，郵件標(biāo)題按照\“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號\”投遞。報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。">報(bào)名人員請將應(yīng)聘人員登記表電子版及簽字掃描件（附件2）以電子郵件形式發(fā)送至zjnzhaopin@cecep.cn，郵件標(biāo)題按照“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號”投遞。報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

3.中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員應(yīng)聘人員登記表需由組織人事部門審核相關(guān)信息、所在單位填寫推薦意見，將簽字掃描件及電子版同時(shí)上傳至招聘郵箱。

六、報(bào)名咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：010-83052882 

附件-中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表