近年來(lái)，中國(guó)環(huán)保承德公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為根本遵循，在集團(tuán)公司和中國(guó)環(huán)保黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以“中央企業(yè)黨建提升年”、“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密融合，不斷提高黨建工作質(zhì)量，鞏固深化宣傳思想工作，黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。2016年榮獲承德市思想政治工作研究會(huì)思想政治工作研究先進(jìn)單位，2017、2019、2020年榮獲承德市國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

自2009年開始投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，中國(guó)環(huán)保承德公司走過了11年的輝煌歷程。2018年由于設(shè)備運(yùn)行效率低、環(huán)保指標(biāo)排放壓力大等弊病凸顯，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，導(dǎo)致員工思想情緒出現(xiàn)巨大落差，隊(duì)伍士氣不高。面對(duì)企業(yè)困境，承德公司破舊立新，采取一系列舉措，讓企業(yè)“起死回生”，趟出了一條創(chuàng)新變革的康莊大道。承德公司黨支部通過探索“三微”步驟與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，將黨支部工作考核機(jī)制貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作始終，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，凝聚員工奮進(jìn)力量，2018年3號(hào)爐投運(yùn)后生產(chǎn)平穩(wěn)形勢(shì)向好，2020年4號(hào)爐擴(kuò)建工程建設(shè)安全穩(wěn)定高效推進(jìn)。“三微三新”新模式的推行，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，助推企業(yè)提質(zhì)升級(jí)。

一、推行“微黨課+微視頻+微電子報(bào)”新模式，凝聚人心。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)部署，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神、煥發(fā)企業(yè)活力，承德公司黨支部牢牢把握支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新工作方法，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心緊密融合的過程中，通過不斷探索和總結(jié)，形成了黨建工作“三微三新”新模式，助推企業(yè)提質(zhì)升級(jí)。

承德公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把“微黨課”課堂作為員工思想建設(shè)的重要陣地。以黨小組為單位，每月開展一次以“講故事”為主題的“微黨課”，邀請(qǐng)積極分子、各崗位員工參與活動(dòng)，輪流講述自己親身經(jīng)歷的或發(fā)生在身邊的鮮活故事，尤其是結(jié)合今年疫情防控方面的內(nèi)容。今年共開展微黨課9期，已有9名黨員登臺(tái)授過課，強(qiáng)有力的思想引領(lǐng)激發(fā)出員工特別能攻堅(jiān)、特別能擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛?/p>

黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“我身邊的先進(jìn)事跡”為主題，開展“微視頻”征集活動(dòng)。共征集來(lái)自各崗位選送的10部作品，內(nèi)容涵蓋了員工身邊關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的先進(jìn)典型，充分展示了優(yōu)秀事跡的風(fēng)采，培養(yǎng)員工對(duì)先進(jìn)模范的認(rèn)同感，推動(dòng)企業(yè)形成了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣。一名黨員說(shuō)：“每個(gè)崗位都有模范，我要爭(zhēng)做我從事崗位的模范，這是我今后的目標(biāo)。”

黨支部充分發(fā)揮公司內(nèi)刊溝通傳達(dá)、輿論宣傳的思想陣地作用，改版升級(jí)公司“環(huán)能報(bào)”，將紙質(zhì)內(nèi)刊的互動(dòng)性差、周期長(zhǎng)、傳播速度慢等劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為微電子報(bào)的互動(dòng)性強(qiáng)、傳播速度快、拓展性好等優(yōu)勢(shì)。2021年結(jié)合公司階段性工作，按照戰(zhàn)疫情、機(jī)組大修、安全生產(chǎn)月、建黨100周年、先進(jìn)事跡等主題共出版編輯微電子報(bào)6期，及時(shí)反映挖掘了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的先進(jìn)事跡等內(nèi)容。同時(shí)在原有美文苑基礎(chǔ)上增設(shè)了“幸福相依”欄目，收集員工的生活感悟、關(guān)于生活、工作、家庭等各方面故事，收錄員工的親子照、全家福、班組或部門活動(dòng)合影，做成圖文并茂的微電子報(bào)發(fā)到朋友圈、微信群中。微電子報(bào)的刊發(fā)引發(fā)員工的強(qiáng)烈反響，他們看到自己工作、生活的照片、看到周圍同事對(duì)自己或身邊事件的描述和評(píng)價(jià)，感受到了企業(yè)對(duì)這項(xiàng)工作的關(guān)注，提高了員工的自豪感，增強(qiáng)了員工的幸福感，調(diào)動(dòng)了員工的積極性。一位生產(chǎn)員工這樣說(shuō)：“微電子報(bào)真是太方便了，我工作之余抽出五分鐘時(shí)間打開手機(jī)劃兩下就能觀看，當(dāng)我看到報(bào)紙上出現(xiàn)我的全家福時(shí)，感覺太幸福啦！”

二、 創(chuàng)新正向激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮“指揮棒”作用。

根據(jù)中國(guó)環(huán)保的統(tǒng)一部署，承德公司黨支部2020年開展提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，通過創(chuàng)新正向激勵(lì)機(jī)制，制定下發(fā)了《市場(chǎng)開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《創(chuàng)新及最佳實(shí)踐管理制度》，鼓勵(lì)員工充分利用各自的社會(huì)資源，參與周邊縣區(qū)的垃圾市場(chǎng)開發(fā)工作，對(duì)于能夠促成簽訂生活垃圾處理特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議或生活垃圾處理協(xié)議的，按照項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定表及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司的科技創(chuàng)新方面設(shè)立創(chuàng)新及最佳實(shí)踐獎(jiǎng)，按照最佳實(shí)踐項(xiàng)目對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)的影響、技術(shù)水平含量、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)定，設(shè)置特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)等六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，用于鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。2020年設(shè)立創(chuàng)新及最佳實(shí)踐活動(dòng)獎(jiǎng)金總額20萬(wàn)，共評(píng)選出特等獎(jiǎng)3項(xiàng)，一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，二等獎(jiǎng)10項(xiàng)，三等獎(jiǎng)15項(xiàng)，特殊獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)58項(xiàng)。2021年截至5月底收到各部室創(chuàng)新及最佳實(shí)踐申報(bào)項(xiàng)目11項(xiàng)，按照制度要求等待年底最終評(píng)選。通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制“指揮棒”作用，給干部員工加油鼓勁，真正激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

三、一張“日?？己朔e分表”提振黨員精氣神。

自2018年公司虧損以來(lái)，員工思想情緒出現(xiàn)巨大落差，隊(duì)伍士氣不高，黨員參與組織生活積極性不高，對(duì)支部安排的任務(wù)不積極、不主動(dòng)，敷衍了事。為解決黨支部缺乏激勵(lì)約束機(jī)制、黨建工作活力不足的問題，承德公司黨支部創(chuàng)新開展黨員積分制管理。為了保證評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定的客觀公正、覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行，而且要堅(jiān)持正向激勵(lì)為主，讓落后者變優(yōu)秀，讓優(yōu)秀者更卓越，黨支部從生產(chǎn)實(shí)際和日常黨建工作需要出發(fā)，集思廣益，將黨員積分制指標(biāo)設(shè)置為日?？己朔e分和動(dòng)態(tài)管理積分兩大類。日常積分體現(xiàn)黨員履行基本義務(wù)的情況，黨員按期參加活動(dòng)完成任務(wù)的不扣分，未完成任務(wù)的按照指標(biāo)考核相應(yīng)分?jǐn)?shù)。動(dòng)態(tài)管理積分為獎(jiǎng)懲性加減分，獎(jiǎng)勵(lì)性積分重點(diǎn)體現(xiàn)黨員在日常工作和生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的情況，主要包括崗位工作取得突出業(yè)績(jī)、積極參與精準(zhǔn)脫貧、獲得上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)積分等中心工作取得明顯成效、主動(dòng)參與志愿服務(wù)和公益活動(dòng)得到社會(huì)廣泛認(rèn)同等情況。懲罰性扣分重點(diǎn)體現(xiàn)黨員日常工作和生活中存在不當(dāng)行為的情況，主要包括工作不當(dāng)造成負(fù)面影響、違紀(jì)違規(guī)、違反國(guó)家法律和社會(huì)道德、家庭美德、參加宗教和封建迷信及賭博活動(dòng)等情況，屢次犯同一問題的累計(jì)扣分。2020年1月，黨支部書記馮敬遠(yuǎn)向黨支部提出推行市場(chǎng)開發(fā)、創(chuàng)新及最佳實(shí)踐激勵(lì)機(jī)制，支部采納了此建議，獎(jiǎng)勵(lì)馮敬遠(yuǎn)同志2分。2020年5月，黨支部副書記鞠新聞向黨支部提出了創(chuàng)建黨建品牌增添微電子報(bào)、微視頻等措施的建議，支部采納了此建議，獎(jiǎng)勵(lì)鞠新聞同志2分。積分登記實(shí)施“一員一檔”，每名黨員一個(gè)獨(dú)立檔案，指定專人做好黨員積分登記，黨支部每月定期討論黨員積分情況，每季度一匯總、年底一總評(píng)，在黨員大會(huì)、微信群和一樓公示欄中公開，接受黨員和群眾監(jiān)督，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、量化考核。黨支部將黨員積分結(jié)果運(yùn)用到黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)各環(huán)節(jié)。90分以上的為優(yōu)秀等次；70-89分的為合格等次；60-69分的為基本合格等次；60分以下的為不合格等次。對(duì)優(yōu)秀等次的黨員，可作為支部、上級(jí)黨委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦對(duì)象給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)給予工作績(jī)效加2分的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不合格等次的黨員，工作績(jī)效扣2分的處罰。2020年黨員趙旭在積分評(píng)定中被評(píng)為優(yōu)秀，支部推薦其作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員參與承德市國(guó)資委“兩優(yōu)一先”評(píng)選，趙旭最終獲得國(guó)資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。2021年對(duì)黨員積分制管理制度進(jìn)行了修訂，將原來(lái)的年底考核改為每季度匯總考核，對(duì)日常合計(jì)積分排在前五位的黨員評(píng)定為優(yōu)秀，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；截至二季度，已對(duì)10名黨員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)筆記展評(píng)活動(dòng)，對(duì)黨員黨史學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行評(píng)比展播，根據(jù)筆記內(nèi)容、整體版面、字體字跡等條件，綜合評(píng)選出具有代表性的精品學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行展播交流。通過一系列措施，營(yíng)造了勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了落后，激發(fā)了正能量，支部面貌發(fā)生了顯著變化。黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)看書的頻率高了，支部活動(dòng)參與率提高了；工作積極性顯著提高；模范帶頭作用發(fā)揮明顯。讓黨員時(shí)刻亮身份、做表率，激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。

四、創(chuàng)新形式推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)。撫今追昔，黨史學(xué)習(xí)是我們的必修課。承德公司黨支部多措并舉、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走心、走深、走實(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

利用主題黨日開展“捐紅書”、讀書會(huì)活動(dòng)，重溫黨的光輝歷史，時(shí)刻踐行黨的宗旨，不忘歷史使命；黨員干部紛紛表示,要學(xué)好黨史教科書、修好黨史必修課、用好黨史營(yíng)養(yǎng)劑,從百年黨史中汲取奮進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量,切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)在實(shí)踐成果上,以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。每月開展黨員干部、培養(yǎng)對(duì)象、重要崗位警示教育，觀看黨史紀(jì)錄片《重生》、《生命重于泰山》；利用清明節(jié)契機(jī)，組織黨員、積極分子赴承德市熱河革命烈士紀(jì)念館開展“清明祭英烈”活動(dòng)，重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員干部錘煉黨性休養(yǎng)，砥礪政治品格。

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和安全生產(chǎn)月活動(dòng)，承德公司黨支部舉行慶祝建黨100周年黨史知識(shí)暨安全知識(shí)競(jìng)賽，內(nèi)容涉及中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、黨在各個(gè)歷史階段的重大理論成果、黨的各個(gè)階段的重大歷史事件、安全知識(shí)、安全法律法規(guī)等；經(jīng)過必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題等環(huán)節(jié)的激烈角逐，決出一、二、三等獎(jiǎng)。“我覺得舉辦這樣的知識(shí)競(jìng)賽非常好,通過這種新穎的學(xué)習(xí)模式,直觀地考察了我們對(duì)于黨史、安全知識(shí)的掌握情況,同時(shí)也極大地提高了我們的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力,我今后會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在下一次比賽中取得更好的成績(jī)。”剛從知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)回到工作崗位的王勁松說(shuō)。此次知識(shí)競(jìng)賽是將黨史學(xué)習(xí)教育融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的一次重要實(shí)踐，通過知識(shí)競(jìng)賽進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨一百周年。

承德公司黨支部聚焦“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合主題黨日，開展“支部書記接待日”、義務(wù)植樹等活動(dòng)，強(qiáng)化初心使命，將“辦實(shí)事”與“開新局”結(jié)合起來(lái)。將每月最后一周周五定為“支部書記接待日”，由支部書記帶領(lǐng)其他支委深入各崗位，通過深入班組、組織座談、個(gè)別訪談、意見箱等方式，把問題找出來(lái)，把實(shí)事辦好。截至目前，開展調(diào)研3次，召開座談會(huì)2次，訪談6人，意見箱收到意見10條，梳理列出生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生間綜合整治、垃圾爪控制室環(huán)境提升、跑辦垃圾市場(chǎng)、廠區(qū)環(huán)境綜合治理、電氣檢修班和儀表檢修班工作室搬遷、員工餐廳管理區(qū)域環(huán)境治理7個(gè)項(xiàng)目清單，確定主要舉措、責(zé)任人和完成時(shí)限，對(duì)整改工作及時(shí)督辦，逐個(gè)銷號(hào)。下一步將以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南，把黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事與慶祝建黨100周年主題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以服務(wù)生產(chǎn)主業(yè)提升效益、清理環(huán)境衛(wèi)生、調(diào)研扶貧村開展義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)為抓手，逐條整改落實(shí)項(xiàng)目清單內(nèi)容，逐個(gè)銷號(hào)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里行，著力提升廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。