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讀《管理十誡》有感:太陽能公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理 張會學(xué)

來源: 中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司   時間: 2023-04-24

《管理十誡》這本書,作者用簡單的道理闡述了復(fù)雜的管理問題,從管理者的管理思維、個人品德、信息渠道、處事態(tài)度等方面“現(xiàn)身說法”,強(qiáng)調(diào)管理的極端重要性,見解獨到、發(fā)人深省。認(rèn)真閱讀此書,緊密結(jié)合太陽能公司發(fā)展深入思考,對管理者提升管理能力和水平,牢牢把握新使命新任務(wù)新要求,奮力書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新答卷具有很強(qiáng)的啟示作用。一要始終保持憂患意識?!豆芾硎]》第一誡即為:不愿冒任何風(fēng)險。企業(yè)在取得一點成功之后,不再愿冒風(fēng)險,自滿和傲慢是常見的成功病。太陽能公司自成立以來,經(jīng)歷了艱苦奮斗、努力奮斗的14年,生產(chǎn)經(jīng)營取得了一系列發(fā)展成果,對此我們絕不能固步自封,必須始終保持強(qiáng)烈憂患意識,堅決落實宋鑫董事長“建設(shè)世界一流企業(yè),持續(xù)推進(jìn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化,切實提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力和水平”的重要指示,繼續(xù)努力奮斗,努力實現(xiàn)公司的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。二要始終堅持創(chuàng)新求變。“思想僵化、我行我素”是企業(yè)管理者的大忌。作為太陽能公司第一經(jīng)營責(zé)任人,要認(rèn)真落實集團(tuán)公司“能力提升年”部署要求,帶頭與時俱進(jìn)、提升管理能力,在加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理的同時深入推進(jìn)管理創(chuàng)新,以創(chuàng)新促進(jìn)公司管理水平的提升,為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展增添不竭動力。三要始終保持良好作風(fēng)。“犯了錯誤,拒不承認(rèn),目空一切”是典型的專制管理,“自己不去把握,完全信賴專家”是經(jīng)驗主義、教條主義,是企業(yè)管理者必須堅決杜絕的工作作風(fēng)。在新的形勢下,我們必須發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)深細(xì)實緊”的工作作風(fēng),力戒形式主義和官僚主義,堅持從實際出發(fā)抓經(jīng)營、強(qiáng)管理、促改革,建立簡潔高效智能的經(jīng)營管理中樞,以過硬作風(fēng)保障太陽能公司高質(zhì)量發(fā)展。

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