5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既緊張又忙碌，主題鮮明，組織有序，內(nèi)容豐富，信息量大。既有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴、深入淺出的精彩授課，又有外部專家政策理論引經(jīng)據(jù)典的專業(yè)輔導(dǎo)，既有黨的二十大精神宣講、中國式現(xiàn)代化理論講述、習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想解讀，又有黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新等專題內(nèi)容，全面系統(tǒng)，生動(dòng)形象，收獲頗豐。具體有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一、聽講座讀原著學(xué)原文，進(jìn)一步夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的理論基礎(chǔ)

堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把二十大報(bào)告讀懂弄通悟透，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精髓要義、實(shí)踐要求，深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大報(bào)告中的新表述新概括新論斷，深化對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，豐富高質(zhì)量發(fā)展理論基礎(chǔ)，深刻認(rèn)識(shí)江西公司階段性發(fā)展特征，堅(jiān)定了江西公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心。江西公司一季度和其他兄弟公司一樣實(shí)現(xiàn)了“開門紅”，收入、利潤總額、凈利潤完成了全年的23%、25%和28%。

二、查不足找差距明方向，進(jìn)一步提高了高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)

5天的集中學(xué)習(xí)，思想上正本清源、固本培元，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)；打掃思想灰塵，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)江西公司從“總量”“增速”到“質(zhì)量”“效益”轉(zhuǎn)換，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，以改革的思維開創(chuàng)江西公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。努力使江西公司成為國內(nèi)工業(yè)污水處理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)；成為中國節(jié)能高質(zhì)量發(fā)展的典范和標(biāo)桿；成為中國節(jié)能科技創(chuàng)新數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)的排頭兵。

三、邊學(xué)習(xí)邊對(duì)照邊檢視，進(jìn)一步明確高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略路徑

5天的集中培訓(xùn)，對(duì)照檢視高質(zhì)量發(fā)展不平衡、不充分的主要矛盾，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。成效體現(xiàn)在如何提升水廠運(yùn)營能力、如何實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理、降本增效、提升效益、體現(xiàn)在如何提升科技創(chuàng)新能力和安全環(huán)保意識(shí)。要取得這些成效，必須做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化這篇文章，緊扣主要矛盾，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，制定實(shí)施符合江西公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際的總體思路、奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)江西公司高質(zhì)量發(fā)展。

四、惠民生暖民心順民意，進(jìn)一步增強(qiáng)遵循高質(zhì)量發(fā)展的宗旨意識(shí)

牢固樹立以民為本的發(fā)展思想，踐行為民造福的宗旨，堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民，就江西公司而言，著力解決干部職工急難愁盼問題，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上。江西是紅色圣地，革命搖籃，也是中部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，江西公司一直以來工資水平較低，近三年來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體干部職工的共同拼搏下，規(guī)模效益整體提升，工資總額翻了一番，干部職工得到了實(shí)惠，增強(qiáng)了獲得感、幸福感和安全感。下一步，江西公司將牢固樹立生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，主動(dòng)服務(wù)長江大保護(hù)國家戰(zhàn)略，保持戰(zhàn)略定力，切實(shí)辦實(shí)事、解難題，真正把黨的路線方針政策和集團(tuán)黨委的部署要求落實(shí)到位，成風(fēng)化人、凝心聚力。

五、學(xué)條例強(qiáng)黨性嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的政治決心

關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的專題授課，再次全面領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想，更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，廉潔奉公，樹立新風(fēng)，以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔自律準(zhǔn)則，始終踐行艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的共產(chǎn)黨人的偉大品格，做到“慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行”。逢事想在前面、干在實(shí)處，用“涉險(xiǎn)灘”、啃“硬骨頭”和“刮骨療傷”的勇氣推動(dòng)江西公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。