中環(huán)水務將穩(wěn)步提升精細化管控質量作為“保持加速度、沖刺總目標、喜迎二十大”活動的重要抓手，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

不斷加強標準管理，促進企業(yè)開源節(jié)流。在公司全系統(tǒng)開展“污水處理廠生化系統(tǒng)運行參數(shù)分析專題講座”“污水處理企業(yè)運營經(jīng)驗交流會”等多項內部對標活動。各下屬企業(yè)互相借鑒成功經(jīng)驗，將精益管理模式運用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。深圳中環(huán)公司在動力成本、藥劑成本較往期大幅上漲的情況下，充分利用“峰平谷”三時段電價差異，調整脫泥時間，在用電尖峰時段暫停脫泥，從而降低電費開支；利用餐廚果蔬廢水增碳提效并降低藥劑成本，醋酸鈉藥耗同比降低45%，除磷藥劑藥耗同比降低31%；新增次氯酸鈉投加系統(tǒng)穩(wěn)流裝置，制定并充分利用次氯酸鈉投加量與出水流量關系表，次氯酸鈉藥耗同比降低13%。在磁混凝池采用變頻恒壓中水系統(tǒng)機組替代原自來水供水設備，將生產(chǎn)用水由自來水更換為中水，平均每年降低水費約26萬元。

廣泛開展競賽活動，提升職工職業(yè)技能。不斷加強人才隊伍建設，對企業(yè)高質量發(fā)展形成有效支撐。湘潭中環(huán)公司以技能競賽、“能工巧匠”活動為載體，創(chuàng)立獨具特色的技能人才“工匠訓練營”，對設備維修、水質檢測、管道聽漏、水表檢定、制水工藝、污泥處理、設施拆裝、巡檢抄收等八大技能人才實訓基地進行分階段建設；在技術、管理職稱序列中培養(yǎng)實戰(zhàn)型小匠和創(chuàng)新型能匠，共計評選出23個“小匠”，新增資質證件112個。

深度參與環(huán)境治理，履行企業(yè)社會責任。積極督導上游企業(yè)加強環(huán)保意識，從源頭上扭轉上游企業(yè)偷排思想，逐漸將對立關系轉化為合作關系，維護污水處理廠健康穩(wěn)定運行的有利環(huán)境，切實提升當?shù)氐乃h(huán)境質量，逐漸樹立起中國節(jié)能的良好口碑。淇縣公司鑒于上游工業(yè)區(qū)涉水企業(yè)種類繁多、規(guī)模不一且隸屬不同行政管轄區(qū)域、管控難度較大的情況，全面摸清上游來水情況，繪制污染源分布圖。一旦發(fā)生進水異常便可迅速有效地鎖定排污企業(yè)。聯(lián)合地方政府環(huán)保、城管等執(zhí)法部門開展環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法，遏制企業(yè)偷排行為。截至目前共開展聯(lián)合執(zhí)法30次，查獲偷排企業(yè)4家，對偷排企業(yè)成功索賠22余萬元。